بررسی رابطه ی مهارت مدیران و بهره وری سازمانی کارکنان


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۵۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه ی مهارت مدیران و بهره وری سازمانی کارکنان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه ی مهارت مدیران و بهره وری سازمانی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ی مهارت مدیران و بهره وری سازمانی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه ی مهارت مدیران و بهره وری سازمانی کارکنان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

دنیای دگرگون و متحول امروز به سرعت در حال تغییر است و این تغییر نیاز به برنامه ریزی صحیح و مدیریت بهینه دارد. مدیریت می بایست با توانمندی های خود و مهارتی که دارد محیط خود را با این تغییرات هماهنگ سازد و به نظم دهی آن بپردازد. همچنین به واسطه ی مدیریت خود و کسب الگوی مناسب و شایسته مدیریتی بهره وری سازمانی کارکنان را ارتقا دهد. مدیران همواره نقش مهم و حیاتی در سازمان ها ایفا می کننند. امروز اثر مدیران برجسته در کسب درآمد، سود و موفقیت سازمانی خوبی در بسیاری از سازمان های موفق بارز و آشکار است. از سوی دیگر پاسخ سریع به تهدیدها و فرصت های عصر حاضر مدیر را بعنوان منبعی حیاتی در حل مسایل در سازمان ها مطرح ساخته که بر این اساس نیاز سازمان ها به مدیران شایسته بیش از پیش آشکار شده است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.