ارتباط سلامت معنوی و رضایت از زندگی در کارکنان پرستاری بیمارستان شهید هاشمی نژاد مشهد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارتباط سلامت معنوی و رضایت از زندگی در کارکنان پرستاری بیمارستان شهید هاشمی نژاد مشهد دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارتباط سلامت معنوی و رضایت از زندگی در کارکنان پرستاری بیمارستان شهید هاشمی نژاد مشهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط سلامت معنوی و رضایت از زندگی در کارکنان پرستاری بیمارستان شهید هاشمی نژاد مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارتباط سلامت معنوی و رضایت از زندگی در کارکنان پرستاری بیمارستان شهید هاشمی نژاد مشهد :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مراقبت های نوین

تعداد صفحات :۹

زمینه و هدف: رضایت از زندگی، یکی از مولفه های سلامت روانی و سلامت معنوی جدیدترین سازه مربوط به سلامتی می باشد. تنش های شغلی که در حرفه پرستاری فراوان می باشند، می توانند سلامت روانی و به تبع آن رضایت از زندگی را تحت تاثیر قرار دهند. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط سلامت معنوی و کیفیت زندگی در پرستاران انجام شد.روش تحقیق: این مطالعه توصیفی – همبستگی، بر روی ۹۳ نفر از کارکنان پرستاری بیمارستان شهید هاشمی نژاد مشهد که به روش نمونه گیری آسان انتخاب شدند، در سال ۱۳۹۰ انجام شد. پرسشنامه سلامت معنوی SWBS و رضایت از زندگی SWLS که روایی و پایایی آنها مورد تایید قرار گرفته بود، توسط خود پرستاران تکمیل گردید. دامنه نمرات سلامت معنوی از ۲۰-۱۲۰ و رضایت از زندگی از ۵-۳۵ محاسبه گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS (ویرایش ۱۵) و آزمون های تی مستقل، آنالیز واریانس، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه به روش قدم به قدم (Stepwise) در سطح معنی داری P<0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: %۶۵.۶ از نمونه ها زن بودند. میانگین سنی و سابقه کاری به ترتیب ۳۲.۵۲±۷.۲۴ و ۸.۶۶±۶.۹۶ بود. میانگین نمره رضایت از زندگی ۲۳.۴±۵.۸ و سلامت معنوی ۹۴.۱۳±۱۶ و هر دو در محدوده متوسط بود. میانگین رضایت از زندگی در افراد با سلامت معنوی متوسط ۲۱.۲±۵.۷ و در افراد با سلامت معنوی بالا ۲۶.۹±۴.۲ به دست آمد که از نظر آماری تفاوت معنی دار بود (P<0.001). بر اساس مدل رگرسیون به روش قدم به قدم، تنها متغیرهای سلامت معنوی و تاهل با رضایت از زندگی ارتباط مثبت و معنی داری داشتند.نتیجه گیری: بر اساس نتایج این تحقیق، سلامت معنوی و رضایت از زندگی در کارکنان پرستاری در محدوده متوسط قرار دارد و با یکدیگر ارتباط دارند.

کلید واژه: معنویت، کیفیت زندگی، رضایت کارکنان، روانشناسی، پرستاران