تعیین تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تعیین تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تعیین تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تعیین تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تعیین تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

در این پژوهش هدف، تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان در شرکت راک سپیدان است. روش تحقیق از حیث هدف، یک تحقیق کاربردی و از حیث نحوه گرداوری اطلاعات از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی است. جامعه اماری پژوهش کارکنان شرکت راک سپیدان در سال ۱۳۹۴ می باشند که تعداد انها برابر با ۱۶۴ نفر می باشد. روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی می باشد. حجم نمونه با توجه به جدول مورگان برابر با ۱۱۴ نفر می باشد. بر این اساس تعداد ۱۱۴ پرسشنامه بین جامعه اماری توزیع شد که تعداد ۱۰۳ پرسشنامه سالم برگشت داده شد.بر اساس نتایج بدست آمده، راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک تاثیر دارد. همچنین ابعاد راهبردهای معطوف به رفتار و پاداش طبیعی بر اجرای برنامه های استراتژیک تاثیر مثبت دارند ولی راهبردهای الگوی فکری سازنده تاثیری بر اجرای برنامه های استراتژیک ندارد.