نقش مدیریت عوامل استرس زای فناوری اطلاعات در محیط کار بر بهره وری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش مدیریت عوامل استرس زای فناوری اطلاعات در محیط کار بر بهره وری دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش مدیریت عوامل استرس زای فناوری اطلاعات در محیط کار بر بهره وری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش مدیریت عوامل استرس زای فناوری اطلاعات در محیط کار بر بهره وری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش مدیریت عوامل استرس زای فناوری اطلاعات در محیط کار بر بهره وری :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

فناوری اطلاعات به شیوه های گوناگون بر بهره وری نیروی انسانی اثر میگذارد که بررسی نقش مدیریت عوامل استرس زای فناوری اطلاعات به مثابه یکی از راه های اثرگذاری بر بهره وری نیروی انسانی به عنوان هدف این پژوهش مطرح می باشد . این پژوهش کاربردی از لحاظ گردآوری داده ها از نوع پیمایشی می باشد که بدین منظور پرسشنامه ای میان کارکنان مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران توزیع شد. با استناد به یافته های تحقیق، وجود رابطه ی معنی داری میان مدیریت عوامل استرس زای فناوری اطلاعات در محیط کار و بهره وری اثبات شد. لذا سازمان ها میتوانند با شناسایی عوامل استرس زای سازمانی و شغلی فناوری اطلاعات ، تاثیرات مخرب و سازنده این عوامل استرس زا در محیط کار را، مدیریت کرده و با کاربرد بهینه آن در سازمان بهره وری کارکنان را افزایش داده و برای رقابت بهتر از مزیت منابع انسانی بهره ورتر استفاده کنند.