دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت افشای اطلاعات (بهموقعبودن و قابلیت اتکا)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت افشای اطلاعات (بهموقعبودن و قابلیت اتکا) دارای ۳۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت افشای اطلاعات (بهموقعبودن و قابلیت اتکا) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت افشای اطلاعات (بهموقعبودن و قابلیت اتکا)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت افشای اطلاعات (بهموقعبودن و قابلیت اتکا) :
تعداد صفحات :۳۲
افشای اطلاعات و کیفیت ارائ آن، تحت تأثیر عوامل محیطی و سازمانی زیادی قرار دارد که فرهنگ سازمانی از مهمترین آنها قلمداد میشود. فرهنگ سازمانیِ پاسخگو به پویایی محیط اطلاعاتی منجر میشود و به کیفیت افشای اطلاعات توسط واحد تجاری کمک میکند. بر این اساس، هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان تأثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر کیفیت افشای اطلاعات است. به همین منظور از طریق پرسشنام فرهنگ سازمانی دنیسون، اطلاعات مربوط به فرهنگ سازمانی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار در سال ۱۳۹۳، جمعآوری شد و همراه با امتیاز کیفیت افشای اعلامی سازمان بورس و اوراق بهادار مطالعه شدند. نتایج نشان میدهد برخی از گونههای فرهنگ سازمانی (سازگاری و رسالتمندی) بر کیفیت افشای اطلاعات شرکتها مؤثرند. این درحالی است که هیچ ارتباطی بین فرهنگ سازمانی مبتنی بر درگیرشدن در کار و انطباقپذیری با کیفیت افشا و افراز آن کشف نشد. این نتایج میتواند برای مدیران ارشد از لحاظ چگونگی سیاستگذاریهای فرهنگ سازمانی و بهبود اجرای روشهای مسئولیت پاسخگویی مفید باشد و درنهایت به افزایش شفافیت اطلاعاتی شرکتها منجر شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
