بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف کلی تعیین تاثیر استرس شغلی بر عملکرد شغلی کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان می باشد، با توجه به اینکه پژوهش حاضر قصد دارد بدون دستکاری در متغیرهای مورد نظر به شرح مفصلی از شاخص های استرس شغلی و عملکرد بپردازد لذا از روش توصیفی پیمایشی که از معمول ترین و مناسب ترین روش ها می باشند استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر عبارتست از کلیه کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان که براساس آمار موجود تعداد آنها برابر با ۳۱۵ نفر می باشد. براساس فرمول تعیین حجم نمونه کوکران و جدول مورگان حجم نمونه آماری این پژوهش به تعداد ۱۷۵ نفر در نظر گرفته شد. یافته های تحقیق: استرس شغلی در حیطه وظیفه بر عملکرد شغلی کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان تاثیر دارد. استرس شغلی در حیطه سازمانی- اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان تاثیر دارد. استرس شغلی در حیطه فردی بر عملکرد شغلی کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان تاثیر دارد. با توجه به بتاهای استاندارد مندرج در جدول بالا، مولفه استرس شغلی در حیطه وظیفه قوی ترین سهم را در تبیین متغیر وابسته و همچنین مولفه استرس شغلی در حیطه سازمانی کمترین تاثیر را در پیش بینی متغیر وابسته دارند.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.