بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : فصلنامه پژوهشی خون

تعداد صفحات :۱۰

سابقه و هدف: یکی از نیازهای مهم بخش بالینی، خون سالم می باشد. علاوه بر این، اهدای خون فواید بسیاری برای اهداکنندگان به همراه دارد. این پژوهش با هدف، بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان انجام شد.مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی، ۲۸۰ نفر از کارمندان اداری شهرستان اراک به روش نمونه گیری تصادفی در سال ۱۳۹۳ انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیاز پیرامون مشخصات دموگرافیک و سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده به وسیله پرسشنامه جمع آوری گردید. سپس این اطلاعات بین دو گروه اهدا کنندگان و غیر اهدا کنندگان خون مقایسه شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار ۲۰ SPSS و آزمون های آماری تی مستقل و مربع کای استفاده شد.یافته ها: حدود ۵۶% از شرکت کنندگان در این مطالعه سابقه اهدای خون داشتند. گروه اهداکننده خون به طور معناداری دارای سن، سابقه خدمت و نمایه توده بدنی بیشتری نسبت به گروه غیر اهداکننده بودند. هم چنین مردان بیشتر از زنان خون اهدا کرده بودند (p<0.001). اما از نظر تحصیلات و وضعیت تاهل، دو گروه با هم تفاوت معناداری نداشتند. میانگین آگاهی، نگرش، کنترل رفتاری درک شده و قصد در گروه اهداکننده خون به طور معنا داری بیشتر از گروه دیگر بود (p<0.001).نتیجه گیری: این تحقیق نشان داد که سطح آگاهی، نگرش و کنترل رفتاری درک شده در گروه اهدا کنندگان خون به طور معنا داری بیش از سایر افراد است، لذا طراحی برنامه آموزشی با تاکید بر این سازه ها به خصوص در افراد جوان و زنان کارمند ضروری به نظر می رسد.

کلید واژه: اهدای خون، قصد، رفتار، آگاهی