نقش مدیریت دانش در توسعه سرمایه فکری: ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر با استفاده از رویکرد یکپارچهی تصمیم گیری چند معیاره

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش مدیریت دانش در توسعه سرمایه فکری: ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر با استفاده از رویکرد یکپارچهی تصمیم گیری چند معیاره دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش مدیریت دانش در توسعه سرمایه فکری: ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر با استفاده از رویکرد یکپارچهی تصمیم گیری چند معیاره  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش مدیریت دانش در توسعه سرمایه فکری: ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر با استفاده از رویکرد یکپارچهی تصمیم گیری چند معیاره،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش مدیریت دانش در توسعه سرمایه فکری: ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر با استفاده از رویکرد یکپارچهی تصمیم گیری چند معیاره :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

این مقاله کوشیده است با توجه به اهمیت دست یابی به اهداف مالیاتی در چارچوب طرح نظام جامع مالیاتی کشور،ابعاد، شاخصها و عوامل موثر بر مدیریت دانش را در سازمان امور مالیاتی شناسایی، مدل بومی سرمایه فکری و مدیریت دانش را طراحی و میزان تاثیرگذاری مدیریت دانش بر سرمایه فکری کارکنان سازمان امور مالیاتی را تعیین نماید. در این راستا مقاله حاضر ابعاد، شاخصها و عوامل موثر در مدل دانش طراحی شده در منابع مختلف یک واحد مالیاتی را با استفاده از رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره DEMATEL ، ANP و VIKOR اولویت بندی نموده است. تجزیه و تحلیل دادهها نشان می دهد که واحدهای رسیدگی کننده به منابع درآمدی اشخاص حقوقی اعم از خصوصی و دولتی در سازمان امور مالیاتی با توجه به اهمیت استراتژیک خود در تامین اهداف وصول مالیاتی در کشور بیشترین بهره را از شاخصهای مدیریت دانش برده است