دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مطالعه تطبیقی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و کارآفرینی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مطالعه تطبیقی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و کارآفرینی سازمانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مطالعه تطبیقی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و کارآفرینی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه تطبیقی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و کارآفرینی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مطالعه تطبیقی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و کارآفرینی سازمانی :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی مروری,ارتباط بین توانمندسازی(احساس معنی دار بودن,احساس شایستگی,احساس خود تعیینب,احساس تاثیر و احساس اعتماد)کارکنان و کارآفرینی سازمانی انجام شد.امروزه توانمند سازی کارکنان از مباحث مهم مدیریت منابع انسانی سازمان ها به حساب می آید و در این میان مهم آن است که هر کدام از افراد سازمان چه احساسی نسبت به توانمند بودن خود دارند.در این مقاله,نخست موضوع توانمندسازی,مولفه های آن و سپس مقوله کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی با تاکید بر دستاوردهای پژوهشی مطرح شده پژوهشگران بیان می شود و در پایان نتایج به دست آمده از تحقیقات دیگران مقایسه شده و نتیجه گیری کلی حاصل می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
