دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین اخلاق کاری و کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی کارکنان بانک هی خصوصی رشت
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین اخلاق کاری و کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی کارکنان بانک هی خصوصی رشت دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین اخلاق کاری و کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی کارکنان بانک هی خصوصی رشت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین اخلاق کاری و کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی کارکنان بانک هی خصوصی رشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین اخلاق کاری و کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی کارکنان بانک هی خصوصی رشت :
تعداد صفحات :۶
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین اخلاق کاری و کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی کارکنان بانک های خصوصی شهر رشت بود که با روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه آماری تحقیق را کارکنان بانک های خصوصی شهر رشت به تعداد ۱۱۴۶ نفر تشکیل دادند. با استفاده از جدول نمونه ی کرجسی و مورگان (۱۹۷۱)، حجم نمونه ای معادل با ۲۹۰ نفر تعیین گردید که با روش تصادفی طبقه ای متناسب با حجم نمونه گیری شدند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه های معتبر و پر کاربرد اخلاق کاری سیپتی (۱۹۹۰)، کیفیت زندگی کاری والتون (۱۹۷۳) و رضایت شغلی مینه سوتا (۱۹۶۷) استفاده گردید. تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی شامل آزمون ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون گام به گام و تحلیل واریانس چند راهه و با کاربرد نرم افزار آماری در علوم اجتماعی صورت گرفت. یافته ها نشان داد که رابطه هر کدام از متغیرهای اخلاق کاری و کیفیت زندگی کاری با رضایت غلی است. رگرسیون گام به گام بهترین پیش بینی کننده رضایت شغلی از طریق اخلاق کاری به ترتیب مؤلفه علاقه به کار، مشارکت در کار و روابط انسانی در کار، و از طریق مؤلفه های کیفیت زندگی کاری به ترتیب فضای کلی زندگی و وحدت و انسجام زندگی کاری بوده اند. از بین متغیر های اصلی پژوهش در گام اول، کیفیت زندگی کاری و در گام دوم اخلاق کاری بهترین پیش بینی کننده های رضایت شغلی بوده اند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
