رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با یادگیری سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با یادگیری سازمانی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با یادگیری سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با یادگیری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با یادگیری سازمانی :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

ارتباطات طیف وسیعی از مباحث را در بر می گیرد . هدف از تحقیق حاضر شناسایی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با یادگیری سازمانی می باشد تحقیق حاضر دارای یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی می باشد جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان شعب بانک مسکن غرب استان مازندران می باشد و تعداد نمونه آماری برابر با ۱۴۶ نفر می باشد که بر اساس جدول مورگان می باشد برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از نرم افزار SPSS استفاده شده است و از دو پرسشنامه استاندارد استفاده گردید و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد بر اساس نتایج حاصل از تحقیق می توان بیان داشت که بین مولفه های مهارت های ارتباطی(شنیداری، دیداری، گفتاری) و یادگیری سازمانی رابطه وجود دارد و در نهایت نتیجه گیری و پیشنهاد ارائه می گردد.