مقاله بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی بر تعهد کارکنان در پیاده سازی استراتژی، یادگیری و عملکرد سازمانی مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی اراک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی بر تعهد کارکنان در پیاده سازی استراتژی، یادگیری و عملکرد سازمانی مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی اراک دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی بر تعهد کارکنان در پیاده سازی استراتژی، یادگیری و عملکرد سازمانی مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی اراک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی بر تعهد کارکنان در پیاده سازی استراتژی، یادگیری و عملکرد سازمانی مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی اراک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی بر تعهد کارکنان در پیاده سازی استراتژی، یادگیری و عملکرد سازمانی مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی اراک :

تعداد صفحات:۲۶
چکیده:
در این پژوهش ما به دنبال آن هستیم که بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی بر تعهد کارکنان در پیاده سازی استراتژی، یادگیری و عملکرد سازمانی این پژوهش دانشگاه علوم پزشکی اراک رادرسال ۳۱۳۱ موردمطالعه قرارداده است. حجم نمونه براساس جدولکرجسی و مورگان ۳۳۹۱ تعیین و با استفاده از نرم افزار spss 31 ، ضریب آلفای کرونباخ محاسبه و در نهایت برای آزمون فرضیه ها از تحلیل عاملی تأییدی ونرم افزار Lisrel 8.8استفاده شده است . نتایج این پژوهش نشان می دهد که انجام فرایندبرنامه ریزی استراژیک مشارکتی برتعهدکارکنان دراجرای استراتژی تاثیرمثبتی وهمین تاثیررانیزبریادگیری وعملکردسازمان دارد. با توجه به تأثیر مثبت برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی برتعهدکارکنان،یادگیری سازمانی وعملکردسازمان نتیجه این تحقیق میتواند به مدیران و دانشگاهیان در به کارگیری نظرات کارکنان درخصوص برنامه ریزی استراتژیک سازمان کمک کند.