مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان

 مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان

… دانلود …

مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
تعداد صفحات: 14
نویسنده(ها):
رضا پیرایش – استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان
جواد کرمی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مرکز آموزش عالی صوفی رازی

چکیده:
استرس یا فشار عصبی از مسایل بسیار حاد در سازمانهای امروزی میباشد که سلامت جسمی و روانی نیروی کار را به خطرانداخته و هزینه سنگینی را به سازمانها وارد ساخته است، فشارعصبی در ساز مان همچون آفتی فعالیت ها را تحلیل داده و از بین می برد . گروهی ازصاحبنظران رفتار سازمانی، استرس ناشی از شغل را بیماری شایع قرن نامگذاری کردهاند شاید هم به راستی دوران ما عصر استرسها است که در آن انسان بیش از هر زمان دیگر در معرض عوامل استرس زا قرارگرفته و مسایل و مشکلات زیادی از هر سو او را احاطه کرده است. با توجه به ضرورت پرداختن به این موضوع در این مقاله نگارنده سعی کرده است به پدیده استرس شغلی، دلایل و اثرات آن در عملکرد و خلاقیت کارکنان و راهکارهای عملی کاهش استرس در محیط کارپرداخته و به کارکنان در بکارگیری راهکارهای عملی در جهت افزایش قدرت تحمل و فشارپذیری فردی و سازمانی و ارتقا خلاقیت یاری رساند، تا از این طریق در راستای سالم سازی محیط کار و ارتقای بهداشت روانی سازمان خود حرکت کنند وخلاقانه انرژیهایی که ناخواسته صرف تنشهای سازمانی می گردد در جهت ارتقای کمیت و کیفیت و تحقق مسئولیتهای اجتماعی آن سازمان به کار گرفته شود

پژوهشگر گرامی فایل کامل مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان با تنظیمات کامل و دقیق آماده مطالعه و بررسی شما می باشد شما با دانلود فایل مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان دیگر نیاز به ویرایش اساسی در داخل فایل را ندارید برای مشاهده بخشی از متن فایل بر روی دکمه “توضیحات بیشتر ” در پایین این متن کلیک کنید.
از حضور شما عزیزان در سایت بسیار خوشحالیم و آرزو داریم محصولات ما رضایت شما را فراهم آورد
اینک شما با جستجوی مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان وارد صفحه فروش فایل دانلودی مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان شده اید.
توضیحات کامل و اطلاع از ریز مطالب این فایل با کلیک روی دکمه ی ادامه ی مطلب

مقاله بررسي چگونگي تاثيرگذاري استرس شغلي بر خلاقيت و عملکرد در شرکت هاي دانش بنيان