مقاله بررسی عوامل مرتبط اجتماعی بررضایت شغلی معلمان شهرستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی عوامل مرتبط اجتماعی بررضایت شغلی معلمان شهرستان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل مرتبط اجتماعی بررضایت شغلی معلمان شهرستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل مرتبط اجتماعی بررضایت شغلی معلمان شهرستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل مرتبط اجتماعی بررضایت شغلی معلمان شهرستان :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
پژوهش حاضر با عنوان بررسی عوامل مرتبط اجتماعی بررضایت شغلی معلمان شهرستان نهاوند صورت گرفته است.هدف این پژوهش بررسی رابطه ی متغیر های (درآمد ، احساس محرومیت نسبی ،تحصیلات ، ارضای نیاز ها ،الگوهای مصرف و درنهایت ارائه ی راهکارهای مناسب) جهت افزایش رضایت شغلی معلمان به عنوان متغیر وابسته ی پژوهش می باشد.. همچنین از روش پیمایشی به عنوان روش تحقیق و ازپرسشنامه ی محقق ساخته با پایایی و روایی نسبتا بالا استفاده گردیده است.برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss جهت انجام آزمون های، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیره و مدل تحلیل مسیر استفاده شده است. جامعه آماری در پژوهش حاضر ۲۰۵۰ نفر بوده که از این تعداد براساس فرمول کوکران ۳۳۰ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است.نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین متغیر های مستقل (میزان درآمد ، احساس محرومیت نسبی ، سطح تحصیلات ،ارضای نیاز ها والگوهای مصرف) با رضایت شغلی معلمان رابطه ی معنی داری به دست آمده است.همچنین با ترسیم مدل تحلیل مشخص شد که ۹۰ درصد از واریانس متغیر وابسته رضایت شغلی توسط متغیر های مستقل تبیین شده است.