مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با گرایش به خلاقیت در مدیران ناحیه یک آموزش و پرورش کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با گرایش به خلاقیت در مدیران ناحیه یک آموزش و پرورش کرمان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با گرایش به خلاقیت در مدیران ناحیه یک آموزش و پرورش کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با گرایش به خلاقیت در مدیران ناحیه یک آموزش و پرورش کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با گرایش به خلاقیت در مدیران ناحیه یک آموزش و پرورش کرمان :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
پیشرفت روز افزون ابعاد مختلف جامعه بشری در گرو خلق اندیشه های جدید و روشهای نو در نظام آموزش و پرورش است و مدیریت خلاق و مبتکر در سطوح مختلف آموزشی در این پیشرفت و تحول عظیم نقش کلیدی و تعیین کننده دارد. به کار گماری مدیران خلاق مبتکر در گرو درک شخصیت و آگاهی از تعاملات رفتاری در نظام آموزشی و پرورش است. تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه ویژگی های شخصیت و گرایش به خلاقیت و گرایش به خلاقیت صورت گرفت. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس ناحیه یک شهر کرمان در سال تحصیلی ۹۰-۸۹ برابر با ۲۲۹ مدیر در نظر گرفته شد. به منظور جمع آوری داده ها از دو نوع پرسشنامه استاندارد شخصیتی آیزینگ و خلاقیت رندسیپ استفاده شد. فرضیه های تحقیق با در نظر گرفتن ۴ بعد شخصیت (درون گرایی، برون گرایی، روان رنجور، پایدار هیجانی) و خصوصیات مدیران حوزه مدیریتی، سابقه کار، میزان تحصیلات مطرح و بررسی شد و میزان خلاقیت مورد سنجش قرار گرفت. تحلیل داده ها بااستفاده از آزمون های همبستگی پیرسون، اسپیرمن، و کندال انجام شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین ویژگی های شخصیتی و خلاقیت رابطه معین داری وجود ندارد.