دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی ارتباط استرس با عملکرد شغلی دردستیاران علمی دانشگاه پیام نورآذربایجان شرقی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی ارتباط استرس با عملکرد شغلی دردستیاران علمی دانشگاه پیام نورآذربایجان شرقی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی ارتباط استرس با عملکرد شغلی دردستیاران علمی دانشگاه پیام نورآذربایجان شرقی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتباط استرس با عملکرد شغلی دردستیاران علمی دانشگاه پیام نورآذربایجان شرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی ارتباط استرس با عملکرد شغلی دردستیاران علمی دانشگاه پیام نورآذربایجان شرقی :
تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
هدف اصلی این پژوهش بررسی میزان استرس شغلی ناشی ازتعارض و ابهام نقش دردستیاران علمی و رابطه آن با عملکرد شغلی آنها اجرا شد هاست باتوجه بهمحدود بودن جامعه آماری روش نمونه گیری به شیوه سرشماری بوده لذا تمام دستیاران علمی ۸۰دستیار علمی مرد و ۲۴دستیار علمی زن به عنوان نمونه انتخاب گردیده و مورد مطالعه قرارگرفتند پژوه شحاضر ازنظر روش و ماهیت ازجمله تحقیقات همبستگی است و به لحاظ اجرا پیمایشی و ازنظر هدف کاربردی است دراین تحقیق از دو پرسشنامه تعارض و ابهام نقش و عملکرد شغلی استفاده گردیده داده ها با استفاده ازنرم افزار اماری sPSS مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است بررسی اماره های توصیفی نشان داد که همدستیاران علمی زن و هم دستیاران علمی مرد دارای نمرات بالاتر ازمیانگین درازمون تعارض و ابهام نقش هستند همچنین نتایج انی تحقیق نشان داد که بین استرس روانی ناشی ازتعارض نقش و عملکرد شغلی دستیاران رابطه معنی داری وجود ندارد درپایان این پژوهش پیشنهادهای کاربردی و همچنین پیشنهادهایی جهت تحقیقات آتی ارایه گردیده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
