بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل)

بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل)

… دانلود …

بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل) دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل) :

سال انتشار : 1396

نام کنفرانس یا همایش : سومين کنفرانس بين المللي مديريت و مهندسي صنايع

تعداد صفحات : 14

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر گرایش کارآفرینی با نقش میانجی گری قابلیت های پویا می باشد. جامعه آماری این پژوهش مدیران شرکت های شهرک صنعتی رجه واقع در شهرستان بابل می باشد. حجم نمونه با توجه به روش نمونه گیری تصادفی ساده ، 118 نفر محاسبه شده است. جهت بررسی آمار توصیفی پژوهش از نرم افزار spss و جهت بررسی فرضیات پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار SmartPLS استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که سرمایه اجتماعی بر گرایش کارآفرینی تاثیر مثبت و معناداری دارد و فرضیه اول تایید شد. سرمایه اجتماعی بر قابلیت های پویا تاثیر مثبت و معناداری دارد و فرضیه دوم پژوهش تایید شد. همچنین قابلیت های پویا بر گرایش کارآفرینی تاثیر مثبت و معناداری دارد و فرضیه سوم پژوهش تایید شد. در نهایت نتایج فرضیه سوم با استفاده از آزمون سوبل نشان از نقش میانجی گری قبالیت های پویا در رابطه بین سرمایه اجتماعی و گرایش کارآفرینی داشته و فرضیه چهارم پژوهش تایید شد.

پژوهشگر گرامی فایل کامل بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل) با تنظیمات کامل و دقیق آماده مطالعه و بررسی شما می باشد شما با دانلود فایل بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل) دیگر نیاز به ویرایش اساسی در داخل فایل را ندارید برای مشاهده بخشی از متن فایل بر روی دکمه “توضیحات بیشتر ” در پایین این متن کلیک کنید.
از حضور شما عزیزان در سایت بسیار خوشحالیم و آرزو داریم محصولات ما رضایت شما را فراهم آورد
اینک شما با جستجوی بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل) وارد صفحه فروش فایل دانلودی بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل) شده اید.
توضیحات کامل و اطلاع از ریز مطالب این فایل با کلیک روی دکمه ی ادامه ی مطلب

بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفريني با نقش ميانجي گري قابليت هاي پويا(مطالعه موردي: شرکت هاي شهرک صنعتي رجه در شهرستان بابل)